Formazione
Incontri e percorsi su temi educativi, relazionali e organizzativi, costruiti a partire dalle persone presenti e dalle situazioni che incontrano davvero.
ZERO LA VIA DEL MATTOPER GRUPPI E ORGANIZZAZIONI
Un gruppo non è una somma di persone e un intervento non è un catalogo da applicare. Prima di proporre strumenti, ascolto il contesto: che cosa sta accadendo, che cosa si è bloccato, quale cambiamento è necessario e quali risorse sono già presenti.
Lavoro con équipe, associazioni, organizzazioni e realtà educative o formative costruendo percorsi proporzionati alla domanda reale.
Raccontami il contesto →DA DOVE PUÒ NASCERE IL LAVORO
Il lavoro può cominciare da un’équipe che fatica a parlarsi, da un gruppo che deve ridefinire ruoli e obiettivi, da un progetto educativo da mettere a fuoco o dal desiderio di aprire un’esperienza formativa, teatrale o narrativa che non sia soltanto intrattenimento.
FORME DI INTERVENTO
Incontri e percorsi su temi educativi, relazionali e organizzativi, costruiti a partire dalle persone presenti e dalle situazioni che incontrano davvero.
Lettura del contesto, definizione di obiettivi, strumenti di documentazione e dispositivi di lavoro che restino utilizzabili oltre il singolo incontro.
Spazi per équipe e gruppi che hanno bisogno di mettere a fuoco dinamiche, responsabilità, passaggi e possibilità di collaborazione.
Corpo, gioco, scena e relazione come linguaggi per esplorare ruoli, confini e modi nuovi di stare insieme.
Parole, immagini e forme artistiche per dare voce all’esperienza, costruire memoria condivisa e aprire prospettive.
COME PRENDE FORMA
Raccogliamo domanda, destinatari, vincoli, tempi e ciò che è già stato tentato.
Definisco obiettivi, forma, strumenti e condizioni con un linguaggio comprensibile e verificabile.
Il lavoro resta aperto all’osservazione e si conclude con una restituzione utile a proseguire.
PARLIAMONE
Da lì possiamo capire se serve un incontro, una formazione, un laboratorio o una progettazione più articolata.
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